06/06/2025 – Persbericht: Grondwettelijk Hof vernietigt ontslagdecreet: overwinning voor VSOA-LRB en de statutaire bescherming !
Persbericht VSOA-lrb regio Vlaanderen
Persbericht
Op 29 april 2025 voerden de drie representatief erkende vakorganisaties, waaronder VSOA-LRB, een symbolische actie aan het Grondwettelijk Hof om hun bezorgdheid te uiten over het ontslagdecreet. Amper vijf weken later volgde het arrest, waarin het Hof het decreet vernietigde — een principiële erkenning van de grondwettelijke bescherming van statutaire ambtenaren.
Op 5 juni 2025 heeft het Grondwettelijk Hof het z ontslagdecreet voor statutaire ambtenaren bij lokale besturen volledig vernietigd.
Deze uitspraak is het resultaat van een juridische procedure die werd opgestart door onder andere de 3 representatieve vakbonden, dus ook VSOA-LRB.
Het arrest betekent een belangrijke erkenning van het statuut en de rechtsbescherming van vast benoemde personeelsleden in gemeentes en provincies.
Wat hield het ontslagdecreet in?
Met het ontslagdecreet van 2023 wilde de Vlaamse overheid de ontslagregeling voor statutaire ambtenaren gelijkschakelen met die van contractuelen.
Voortaan zouden statutaire personeelsleden zonder tucht- of evaluatieprocedure ontslagen kunnen worden, waarbij betwistingen enkel nog konden voorgelegd worden aan de Arbeidsrechtbank – en die kon dan enkel een schadevergoeding toekennen, geen herplaatsing in de functie.
Deze regeling betekende een forse uitholling van de vaste benoeming, die net bedoeld is om ambtenaren te beschermen tegen willekeur en politieke druk. De verplichte re-integratie bij onrechtmatig ontslag, zoals vroeger opgelegd door de Raad van State, werd met het nieuwe decreet volledig opzijgeschoven.
Schending van de Grondwet
Het Grondwettelijk Hof volgde de argumentatie van de verzoekende partijen en oordeelde dat het decreet in strijd is met de “standstill-verplichting” uit artikel 23 van de Grondwet.
Die bepaling verbiedt de overheid om verworven sociale rechten zonder gegronde reden terug te schroeven. Het Hof besloot dat de afschaffing van de re-integratieplicht een aanzienlijke achteruitgang vormt in de bescherming van statutaire ambtenaren, die niet verantwoord wordt door de roep naar modernisering.
Het ontslagdecreet is dan ook volledig vernietigd.
Wat met reeds ontslagen personeelsleden?
Hoewel het Hof de regeling vernietigde, heeft het de gevolgen van het decreet behouden tot 5 juni 2025. Concreet betekent dit dat het ontslag van personeelsleden vóór die datum op zich niet automatisch ongedaan gemaakt kan worden.
Toch is het niet uitgesloten dat reeds ontslagen medewerkers, ondanks het feit dat hun ontslag zelf niet kan worden teruggedraaid, wel degelijk bijkomende financiële aanspraken kunnen laten gelden op basis van de ongrondwettigheid van de regeling.
Zij zouden bijvoorbeeld een hogere schadevergoeding kunnen vorderen dan wat in eerste instantie werd toegekend.
Uiteraard zal dit nog veel juridische discussie en beoordeling vragen, maar het is een piste die zeker vast een optie is.
Wat nu?
De Vlaamse decreetgever moet terug naar de tekentafel. Een eventuele nieuwe regeling zal rekening moeten houden met de grenzen die het Grondwettelijk Hof nu duidelijk heeft afgebakend.
VSOA-LRB blijft dit dossier uiteraard nauw opvolgen en zal de belangen van haar leden met volle kracht blijven verdedigen.
Hebt u als lid vragen hierover of wenst u juridisch advies?
Neem dan zeker contact op met VSOA-LRB – regio Vlaanderen – www.vsoalrb.be
Christel Demerlier
Voorzitter VSOA-lrb regio Vlaanderen
0473/837080